人才招聘
一、省级经理（工作地点：全国）
工作职责：
1，根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2，根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划；
3，具有较强团队组织管理能力，能熟练针对市场操作制定可行性方案。
4，负责当地省级市场招商及运营，完成公司下达的销售指标；
任职要求：
1，有知名啤酒、中低端白酒、快消品省区经理工作五年以上工作经验，有良 好的工作业绩。
2，在当地省区具有丰富的经销商人脉资源。
3，敬业、诚实守信，具有极强的工作责任感，良好的职业道德。
二、区域经理（工作地点：全国）
1，负责当地市场招商及市场运营；
2，完成公司指定的每个月的销售指标；
3，带领销售团队协助经销商制定销售政策，开发分销渠道；
任职要求：
1，有知名啤酒、中低端白酒、快消品地区经理工作三年以上的工作经验，有 良好的工作业绩。
2，在当地具有丰富的快消品客户资源。
3，良好的沟通能力和市场执行力。
三、销售助理（工作地点：合肥）
1，协助大区经理做市场招商工作；
2，完成公司指定的每个月的任务指标；
任职要求：
1，有销售经历一年以上的工作经验；
2，工作认真，有责任心；
3，良好的沟通能力和工作执行力。
文员1名（工作地点：合肥）
要求：女 25-32周岁，身高1.60米以上，大学文凭，有2年以上相关工作经验，普通话好，形象好气质佳。
您不来我闹心，您来了我开心，
总之我们很诚心！
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